⚠️ 館内消毒に伴う臨時休館のお知らせ

下記の通り、館内消毒作業の実施に伴い、下記日程につきましては臨時休館とさせていただきます。

ご利用の皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどお願い申し上げます。

新年度を迎え、新入社員の皆様を対象とした実践的な研修セミナーを開催いたします。
社会人としての基礎知識やビジネスマナー、主体的な行動力を養うカリキュラムをご用意しております。

企業の皆様におかれましては、社員教育の一環としてぜひご活用ください。

詳細は、下記の実施要項（PDF）をご確認のうえ、お申し込みください。

『キャリアアップ・ユニバーシティ人材育成・就労支援事業』業務委託候補者を選定するため、公募型プロポーザルを実施します。

日程、締め切り日は以下の通りです。

1. 公告
   PDFファイル(118KB)
2. 企画提案募集要領
   PDFファイル(552KB)
3. 様式集
   PDFファイル(231KB)
   Word形式(80.0KB)
4. 仕様書
   PDFファイル(313KB)
5. 契約書（案）
   PDFファイル(465KB)

令和8年度前期技能検定の受験案内を公表しました。
下記の通り公開します。

令和8年度前期 技能検定と技能五輪県大会の案内(PDFファイル)

令和8年度前期技能検定試験を申請されるみなさまへ注意事項を下記の通り公開します。

令和８年度前期技能検定受検手数料(実技試験)等について(PDFファイル)

23歳未満在職者の3級実技試験について(Wordファイル)

山梨県職業能力開発協会は、厚生労働省・山梨県・中央職業能力開発協会との密接な連携のもとに、企業・各種団体等の職業訓練、職業能力の開発・向上、技能検定等職業能力検定の普及・促進を目的として、職業能力開発促進法に基づき設置された公共的団体です。

募集内容

募集職種

• 総合職 （一般事務）　※全学部全学科が対象

採用予定人員

• 1名

主な職務内容

職業能力開発促進法に基づく事業を中心に、山梨県内の働く方々の職業能力の開発、向上に関する支援事業を行っています。

1. 職業能力評価試験の実施
   (技能検定、コンピュータサービス技能評価試験、ビジネス・キャリア検定試験)
2. 　技能振興事業の計画、支援、実施
   (技能五輪、技能グランプリ、若年者ものづくり競技大会)
3. 職業能力開発事業の計画及び実施
   (経験交流プラザ、職業訓練指導員講習、能力開発セミナー等)
4. 県立中小企業人材開発センターの管理・運営

待遇

給与

1. 給与
   月額当協会「職員給与規程」に基づき支給(初任給は232,000円)されます。
   ※採用前に職歴がある場合は、経歴により加算をされることがあります。
2. 諸手当
   地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等が条件に応じて支給されます。
3. 賞与
   期末・勤勉手当(年2回　年間 約4.5カ月

昇給

• 年1回

勤務時間

• 8時30分～17時15分（休憩時間12時～13時）　7時間45分

休日

• 土・日曜日・祝日及び年末年始になります。
  ※ただし、業務の都合により休日出勤する場合があります。

休暇

• 年次有給休暇の他、夏季休暇等の特別休暇があります。

勤務地

• 山梨県職業能力開発協会
  山梨県甲府市大津町2130-2 県立中小企業人材開発センター内
• 乗用車通勤：可(駐車場あり)

応募

応募資格

次の１から５までの要件をすべて満たすことが必要です。

1. 学校教育法による大学を卒業、または令和8年3月に卒業見込みの方
2. 令和8年4月1日に満30歳以下である方　(平成7年4月2日以以降に生まれた方)
3. 普通自動車運転免許(AT限定可)を有する方　※採用予定日までの取得も可
4. パソコン処理能力を有すること(エクセル、ワード等)
5. 次のいずれにも該当しない方

• 成年非後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)
• 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方
• これまでに懲戒免職の処分を受け当該処分の日から2年を経過しない方
• 日本国憲法、又はその下に成立した政府に暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した方

応募期間

＜応募書類　提出期間＞
　令和7年10月24日～令和7年11月20日(必着)
＜提出先・問い合わせ先＞
　〒400-0055　山梨県甲府市大津町2130-2
　山梨県職業能力開発協会　総務企画課　山田・石川
＜申し込み方法＞
　応募書類を当協会に直接持参、又は郵送してください。
　・郵送する場合は「簡易書留」の手続きを行ってください。
　・持参する場合は土・日曜及び祝日を除く8時30分から17時までの間にお届けください

提出書類

下記書類を提出してください。

1. 履歴書
   ※A4（A3二つ折り）の市販品可
   ※3ヵ月以内に撮影した顔写真を貼付
2. 最終学歴の成績証明書
3. 卒業(見込)証明書
4. 職務経歴書(職歴のある方のみ)　※A4版、様式任意
5. 紹介状(ハローワークを経由して応募される方

選考方法、日程

※第二次選考は、第一次選考を通過した方のみを対象とします。
※第一次選考の合否通知は、11月下旬を予定しています。

令和6年7月14日に実施いたしました学科試験において、不適切な事案が発生いたしました 。 対象となりました受検者の皆様には、多大なるご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます 。

事案の概要

試験日時の通知に際し、誤った試験日程を伝えたことにより、受検者が受検できない事態が発生いたしました 。

• 試験日時（本来の開始日時）: 令和6年7月14日(日) 10時30分
• 職種（作業）: 機械加工（普通旋盤作業）
• 等級: 3級
• 対象者: 2名

発生原因と今後の対応

今回の事案は、入力担当者の思い込みによる誤入力および確認担当者の注意不足が原因であると考えております 。

• 再試験について: 現在、関係機関と再試験の実施に向けた調整を行っております 。
• 再発防止策: 今後このような事態を繰り返さないよう、原因のさらなる究明を行い、再発防止を徹底して参ります 。